Dla wersji audio kliknij tutaj
Dzis odpowiadam na pytanie: Jak bardzo perfekcyjne powinno być coś (produkt, usługa), z czym „wychodze do ludzi”?
Jak zwykle zapraszam do wypowiedzi i zadawania pytań w komentarzach.
Dla wersji audio kliknij tutaj
Dzis odpowiadam na pytanie: Jak bardzo perfekcyjne powinno być coś (produkt, usługa), z czym „wychodze do ludzi”?
Jak zwykle zapraszam do wypowiedzi i zadawania pytań w komentarzach.
Aby uzyskać wersję audio kliknij tutaj…
Dzisiejszy odcinek zawiera trudne, lecz bardzo skuteczne ćwiczenie wyłamania się ze stereotypów myślowych i myślenia „out of the box”. Zalecam przerobienie tego ćwiczenia i wracanie do niego od czasu do czasu. Ja to robię w miarę regularnie.
Zapraszam do wypowiedzi i pytań w komentarzach.
Dla wersji audio kliknij tutaj
W dzisiejszym odcinku cyklu „Zapytaj Alexa” odpowiadam na pytanie poruszające dwa problemy wystąpień publicznych:
„Jakie są porady Alexa na a.) zwrócenie na siebie uwagi, gdy jesteśmy w większej grupie osób? b.) publiczne występy, tak by trema nas nie sparaliżowała?”
Zapraszam do wypowiedzi i zadawania dalszych pytań w komentarzach
Dla wersji audio kliknij tutaj
W dzisiejszym odcinku cyklu „Zapytaj Alexa” odpowiadam na pytanie:
„Z Twojego doświadczenia, co mogłoby większy wpływ na sukces w konsultingu: relacje budowane z middle managementem podczas dłuższego postoju w danym miejscu, czy udzielanie się na konferencjach, tworzenie bloga i szeroko pojęte „edukowanie ludzi”?”
Zapraszam do dyskusji i dalszych pytań w komentarzach.
Aby uzyskać wersję audio kliknij tutaj…
Szukanie idealnego zajęcia w życiu ma wiele aspektów. Ten odcinek nagrałem pod wpływem rozmów z Wami po opublikowaniu poprzedniego. Może wyjaśni to parę Waszych wątpliwości, lub będzie inspiracją do własnych przemysleń.
Zapraszam do wypowiedzi i pytan w komentarzach
Dla wersji audio kliknij tutaj
W dzisiejszym odcinku odpowiadam na pytanie :
„Czy budując swój biznes warto być autentycznym (nawet jeśli przez innych jest to uznawane za nieprofesjonalne czy naiwne)?”
Zapraszam do wypowiedzi i dalszych pytań w komentarzach.
Aby pobrać wersję audio kliknij na ten link.
Własnie inaugurujemy naszą drugą serię video: „Zapytaj Alexa”.
Dziś był dość goracy dzień, ja byłem nieco niewyspany, nie bardzo miałem czas na powtórki i to wszystko niestety widać na nagraniu. Stąd też oczywiste błędy kompozycyjne, potknięcia językowe itp. Wypuszczam to, bo sądzę, że mimo tych niedoskonałości może to być dla kogoś przydatne.
Poza tym zapraszam do wypowiedzi, czy obszerność i sposób potraktowania tematu jest dla was w porzadku, co można ewentualnie zmienić (poza wspomnianymi na poczatku błedami – tu się poprawię). Celem tej serii jest dostarczenie Wam czegos użytecznego, więc proszę o informację zwrotną.
Generalnie zamierzam odcinki 'Zapytaj Alexa” publikować w poniedziałek lub wtorek, a „Życie pełne życia” w czwartek lub piątek.
A teraz do pytania, które mi zadano:
„Komunikacja to nie tylko przekazywanie ważnych, potrzebnych informacji ale także niezobowiązujące, luźne rozmowy pomagające podtrzymać kontakt. Dla mnie, jako dla osoby lubiącej konkret i podchodzącej pragmatycznie do życia, tzw. small talk nie jest czymś łatwym, nie przychodzi mi w naturalny sposób. Myślę, że dotyczy to większej ilości osób. Czy masz na to jakieś swoje patenty, którymi mógłbyś się podzielić?”
Ponieważ z jednej strony otrzymuję od Was różne pytania po moich kolejnych odcinkach serii „Życie pełne życia”, a z drugiej uwielbiam kontakt z ciekawymi ludźmi (Wami :-)), powołuję dziś na blogu nowy dział „Zapytaj Alexa” :-)
To będzie kolejny, bezproblemowy dla Was sposób „pociągnięcia mnie za język” w sprawach, które Was interesują. Mając za sobą tyle lat różnorakich doświadczeń może będę w stanie podpowiedzieć Wam taki, czy inny sposób spojrzenia lub działania. Liczę na pytania, które będą w jakiś sposób związane z tematami poruszanymi na blogu, najlepiej takimi, które nie wymagają dogłębnego studiowania Waszej sytuacji życiowej czy biznesowej. Postaram się odpowiadać na nie szczerze, pod warunkiem, że nie będą dotyczyły tajemnic innych ludzi, czy korporacji. Myślę, że dla Was najlepiej będzie, jeśli będę dbał o anonimowość autora pytania („Czytelnik pyta…”), jeśli ktoś życzy sobie inaczej, to proszę o odpowiednią instrukcję.
Zapraszam do zadawania pytań na następujących kanałach:
Poniżej będę utrzymywał aktualną listę Waszych pytań, jeśli odpowiem na nie w kolejnym odcinku, to podam pod pytaniem link do odpowiedzi.
Zobaczymy jak nam to wyjdzie, zapraszam do pytania :-)
Aktualna lista pytań zadanych przez Widzów i Czytelników:
„jakimi kryteriami się kierujesz poszerzając swoją wiedzę i umiejętności.”
„Jak wygląda u Ciebie proces wyrabiania sobie opini na dany temat?”
” Po czym pozajesz że już coś umiesz a nie tylko Ci się tak wydaje?”
„Nie uważasz, że wizerunkiem Ciebie w Internecie onieśmielasz ludzi, którzy nie wiedzą czy należy rozmawiać z Tobą konkretnie albo na zasadzie „pitu-pitu” i stąd opinia o słabym poziomie nawiązywania kontaktów wśród młodych polaków?”
„Jak budować relacje z przedstawicielami innych pokoleń. Częste różnice przekonań mogą doprowadzić do konfliktu. Jak temu zapobiec i jak uświadomić komuś, że to jak on myśli już nie działa.”
„Jak przeprogramować wypracowany sposób komunikacji (nawyk) w znacznie skuteczniejszą formę, która lepiej odda nasze bogactwo
wewnętrzne (wiedzę, doświadczenie, przekonania…)Pytam, ponieważ zauważyłem, że pomimo zdobytej wiedzy, bardzo często mój kontekst (forma) przekazu nie oddaje w pełni wartości merytorycznej.
Czuję czasami (podczas spotkań z osobami Twojego formatu), że jestem kaleką języka polskiego. Wiem, że naleciałości wychowania
w typowo śląskiej rodzinie rzutują na obecny obraz. Dawno przyjąłem odpowiedzialność za taki stan rzeczy i wykonałem już sporo pracy, jednak to wciąż za mało.Jeżeli możesz poleć proszę techniki, jak pracować nad lepszą komunikacją.”
„W jaki sposób rozstać się z obecnym pracodawcą (z którym mam dobre i pozytywne relacje), w sytuacji gdy otrzymałem ciekawszą i atrakcyjniejszą od kogoś innego? Jak poprowadzić rozmowę? Na podobne warunki nie mogę liczyć w obecnym miejscu pracy.” Odpowiedź nagrana, publikacja wkrótce…
„Jak uzyskiwać dostęp do ludzi takich jak Ty? Jak się kwalifikować do
uzyskania i podtrzymania kontaktu? W szczególności jeżeli nie ma
możliwości wymiany „barterowej” wiedzy/doświadczeń/kontaktów.”
Aby zobaczyć odpowiedź kliknij tutaj
„Swego czasu od jednego z managerów wysokiego szczebla z dużym doświadczeniem w IT dowiedziałem się, że sukces jest swego rodzaju umiejętnością równowagi pomiędzy: Pracą i poświęceniem na rzecz swojej firmy a działalnością filantropijną lub społeczną oraz co tutaj jest najważniejsze umiejętnością pogodzenia Pracy w firmie z rodziną. Jak Pan podchodzi do tego i jak bardzo wg. Pana ważne jest posiadanie wsparcia swojej własnej rodziny (żona, dzieci itd.) w biznesie.”
„Znany jest Pan z tego, że przepracowuje Pan 50 dni w roku. Czy ma Pan jakaś swoją receptę na dobrą organizację swojego czasu oraz organizację pracy w firmie? Jak najlepiej wg. Pana np. pogodzić prowadzenie kilku biznesów jednocześnie nie tracąc kontroli nad żadnym z nich?”
„Chcę zapytać w jaki sposób podtrzymujesz kontakty? Ja mam z tym problem. Utrzymuję kontakt z niewielką liczbą osób. Chodzi mi głównie o relacje pozazawodowe. Ciekawi mnie jak Ty to robisz, zwłaszcza z osobami bardzo różnymi od siebie”
„Wspominałeś kilka razy o zastosowaniu metody pareto w różnych dziedzinach życia. Mnie ciekawi praktyczny aspekt jej zastosowania (najlepiej z własnymi przykładami :)). Załóżmy, że jestem programistą a chcę zostać szefem projektów. Jak ugryźć temat z wykorzystaniem metody pareto, żeby wkładając 20% wysiłku wyciągnąć 80% kluczowych umiejętności, które przełożą się na efekt? Jak korzystać w praktyce z tej reguły 20/80 w uczeniu się nowych rzeczy, na przykład języków?”
„W jaki sposób zacząłeś pracę w Niemczech, która polegała na szkoleniu sprzedawców samochodów? Domyślam się, że nie spakowałeś walizki i nie pojechałeś tam w ciemno mówiąc: „Hej. Jestem Alex i nauczę Was jak sprzedawać samochody.” Musiałeś sobie to jakoś zorganizować i pewnie miałeś jakieś mniejsze lub większe doświadczenie w szkoleniach, jakąś reputację czy rekomendacje od innych. Powiedz proszę jak to wyglądało.” Aby zobaczyć odpowiedź kliknij tutaj
„Które książki Twoim zdaniem nauczyły Cię najwięcej i przyczyniły się do zmiany Twojego stylu życia na lepsze. Pisałeś w jednym z wpisów na blogu, że wiedza, którą posiadasz jest ciężka do zdobycia w jednym miejscu, że jest fragmentaryczna. Powiedz proszę jak dobierać te fragmenty aby powstała w miarę sensowna całość.”
„Jedną z moich obaw jest fakt, że będąc blisko trzydziestki, nie jestem w stanie określić nawet zbioru umiejętności, które mogłyby być wysoko – średnio wysoko opłacane przez rynek. Potrafię wiele rzeczy, jednak w moim osobistym odczuciu, nie są to umiejętności, za które mógłbym zarabiać 20 tyś. zł. Jak Ty doszedłeś do wniosku, że będziesz robił to co robisz? będę wdzięczny za odpowiedź.”
„Z Twojego doświadczenia, co mogłoby większy wpływ na sukces w konsultingu: relacje budowane z middle managementem podczas dłuższego postoju w danym miejscu, czy udzielanie się na konferencjach, tworzenie bloga i szeroko pojęte „edukowanie ludzi”?”
Aby zobaczyć odpowiedź kliknij tutaj
Kliknij dla wszystkich dotychczasowych odcinków …
W tym odcinku rozprawiamy się z niektórymi mitami, według których już w młodym wieku jest za późno jest znaczącą zmianę życia na lepsze. Mówimy też o 3 metodach, jak zabrać się za szukanie tych zajęć,które nas kręca i w których moglibyśmy być dobrzy. Bo zidentyfikowanie takich zajęć, to poczatek drogi, aby znaleźć idealna pracę, która pozwoli nam żyć na luzie.
Przed obejrzeniem zalecam zapoznanie się z poprzednimi odcinkami, bo parę istotnych uwag i zastrzeżeń dalej obowiązuje.
Zapraszam wszystkich do wypowiedzi w komentarzach pod postem. Jesli będziecie mieli jakiekolwiek pytania, to tam też jest bardzo dobre miejsce, aby je zadać :-) Jak widać z tego odcinka, Wasze sugestie maja wpływ na zawartość kolejnych, a tematów jest mnóstwo.
Kliknij dla wszystkich dotychczasowych odcinków …
W dzisiejszym odcinku mówię o tym, jakie 2 podstawowe warunki i 3 krytyczne elementy trzeba spełnić, aby móc długoterminowo pozwolić sobie na pracę ok. 50 dni w roku i robienie innych interesujących rzeczy w 315 pozostałych :-)
Zachęcam do uważnego obejrzenia, przemyślenia i … wyciągnięcia własnych wniosków. Wszystko, o czym mówię bazuje na moim osobistym, ponad 20 letnim doswiadczeniu, oraz obserwacji innych ludzi, którzy często robia to znacznie lepiej ode mnie. Nie jest to żadna wydumana, czy wyczytana gdzieś teoria, lecz rzeczy, które faktycznie działają w życiu moim i kilku innych ludzi. Nie ma oczywiście gwarancji, że bedą działać u każdego z Was, ale spróbować warto :-)
Zapraszam wszystkich do wypowiedzi w komentarzach pod postem. Jesli będziecie mieli jakiekolwiek pytania, to tam też jest bardzo dobre miejsce, aby je zadać :-)
Jeżeli ktoś preferuje wersję audio to może ją tutaj odsłuchać albo ściągnąć .
PS: Czy chcecie, abym pod odcinkami video publikował transkrypcję tego, co mówię? Ile osób chętnie wysłuchałoby wersji audio? Ten cykl jest dopiero w fazie niemowlęcej, więc szukam dodatkowych możliwości, aby zwiekszyc jego użyteczność dla Was.
PPS: Wybaczcie rózne „chropowatości” techniczne. Po zakończeniu Gypsy Time poproszę kogoś lepiej obeznanego o pare wskazówek, na razie koncentruję sie na zawartości
Najnowsze komentarze