Tag Archives: tresura

Gdy jesteś pytany o zdanie ….

November 12, 2008 – 16:40

W kontaktach z różnymi ludźmi zauważyłem dość często następujące zjawisko: Ktoś pyta mnie o zdanie lub radę na jakiś temat, a kiedy zaczynam je przedstawiać, to ta osoba szybko mi przerywa zaczynając polemizować z tym, co w międzyczasie zdążyłem powiedzieć. Takie postępowanie w cywilizowanym świecie jest wyjątkowo nieeleganckie i dyskwalifikuje rozmówcę, więc sprawdźcie uważnie, czy [...]

By Alex W. Barszczewski | Posted in Relacje z innymi ludźmi | Also tagged , , , , , , , , | Comments (49)

Czy Polacy są więźniami tradycji?

July 3, 2007 – 20:15

Przeczytałem dziś interesujący tekst anonimowego trzydziestoparolatka na temat rodziny i kwestii posiadania dzieci. Nie bardzo zgadzam się z jego postulatami zamieszczonymi w końcowej części wypowiedzi (np. “Ja chcę mieć czas, żeby być z moim dzieckiem – państwo i moja korporacja muszą mi to gwarantować.” itp.) niemniej zafrapował mnie opis sytuacji w jego rodzinie i presja [...]

By Alex W. Barszczewski | Posted in Rozwój osobisty i kariera | Also tagged , , , , | Comments (39)

W życiu liczą się nie chęci, lecz rezultaty

May 7, 2007 – 18:11

Powyższe zdanie powinno być właściwie oczywiste dla każdego dorosłego człowieka. Tym bardziej zaskakuje mnie ilość osób, które zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym hołdują nieszczęsnemu przekonaniu, które mówi: BRAK REZULTATU + DOBRE USPRAWIEDLIWIENIE = REZULTAT Mimo jego rozpowszechnienia jest to niezwykle kontraproduktywne nastawienie i jestem bardzo zdziwiony, że tylu ludzi marnuje sobie szanse życiowe [...]

By Alex W. Barszczewski | Posted in Jak zmieniać ludzi wokół nas, Motywacja i zarządzanie | Also tagged , , , , , , , , , , | Comments (42)

Jak trwale zmieniać ludzi cz.7

November 24, 2006 – 17:28

Pamiętacie kiedy w części 6 pisałem jak delikatnie zmienić zachowanie humorzastego przełożonego? Podobny sposób wykorzystali w latach 70 amerykańscy studenci, którzy w celach eksperymentalnych umówili się, że na wykładach pewnego profesora, jeśli znajdzie się on po prawej stronie pomieszczenia, to wszyscy obecni będą delikatnie dawać mu sygnały braku zainteresowania i dekoncentracji. Odwrotnie postępowano w sytuacji [...]

By Alex W. Barszczewski | Posted in Jak zmieniać ludzi wokół nas | Also tagged | Comments (9)

Jak trwale zmieniać ludzi cz.6

April 18, 2006 – 19:35

Dziś przejdziemy do sytuacji, kiedy druga strona okazuje nam jakieś reakcje, które nie są z naszego punktu widzenia pożądane. Tutaj jeszcze raz przypominam: Nigdy nie nagradzaj takich niekorzystnych zachowań!! Często możemy obserwować jak ktoś, dla tzw. “świętego spokoju”, choć wbrew swojej woli ugina się pod presją rodziców czy partnera, jest gotów tolerować niesolidność współpracownika “bo [...]

By Alex W. Barszczewski | Posted in Jak zmieniać ludzi wokół nas | Also tagged , , | Comments (6)

Jak trwale zmieniać ludzi cz. 5

April 6, 2006 – 09:57

Po mojej krótkiej nieobecności tutaj wracamy do naszego zmieniania zachowań u innych. Skończyliśmy na tym, jak rozpocząć ten proces stawiając na początku tak nisko poprzeczką, aby “obiekt trenowany” bez trudu mógł zrobić pierwszy krok we właściwym kierunku. Powiedzieliśmy też sobie, jak utrwalić tę tendencję odpowiednio nagradzając zmienione (na razie nieznacznie) zachowanie. Po utrwaleniu tego zachowania [...]

By Alex W. Barszczewski | Posted in Jak zmieniać ludzi wokół nas | Also tagged , , | Comments (1)

Jak trwale zmieniać ludzi cz.4

April 3, 2006 – 21:31

Po krótkiej przerwie wracamy do naszej “tresury” zachowań u współbliźnich.Po tym, jak opisałem jak trenuje się niebezpieczne orki, ktoś zapytał mnie, czy tak samo można trenować np. tyranizującego nas szefa, czy też przysłowiową teściową. Oczywiście, że można choć w obydwu przypadkach nasuwa się pytanie, czy tresura jest tutaj optymalnym rozwiązaniem. W tym pierwszym przypadku lepiej [...]

By Alex W. Barszczewski | Posted in Jak zmieniać ludzi wokół nas | Also tagged , , | Comments (2)

Jak trwale zmieniać ludzi cz.3

March 30, 2006 – 16:45

Dziś mały przykład, jak niewielki powinien być ten pierwszy “sukces” trenowanej osoby. Ze wzglądu na brak miejsca i czasu opiszę to w pewnym uproszczeniu, niemniej tak, aby istotne elementy były jasne. Weźmy tą wspominaną już wcześniej orkę i zobaczmy jak uczy się ją takiej czynności jak wyskakiwanie z wody na sygnał trenera. Orka jest bez wątpienia [...]

By Alex W. Barszczewski | Posted in Jak zmieniać ludzi wokół nas | Also tagged , , | Comments (2)

Jak na trwałe zmieniać ludzi cz.2

March 29, 2006 – 14:04

Wracamy do naszego tematu i na początek kilka istotnych rzeczy, które musimy uwzględnić, jeśli chcemy zmienić czyjeś zachowanie metodą pozytywnego wzmacniania. Pierwszym krytycznym elementem jest zaufanie. Umówiliśmy się już , że będziemy trenować innych ludzi wyłącznie dla ich dobra, więc uzyskanie zaufania nie powinno być trudne (można trenować i bez tego, niemniej takimi technikami z powodów [...]

By Alex W. Barszczewski | Posted in Jak zmieniać ludzi wokół nas | Also tagged , , , | Comments (16)

Do 16.03 jestem nieosiągalny pod polskim numerem telefonu. Kliknij tutaj aby wysłać mi mail